一次性收入纳税计算器,全年一次性奖金计算器
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全年一次性奖金计算器
。个人所得税应纳税额=应纳税所得额适用税率-扣除数。年终奖的计税方法分为两种:当月工资未超过最低扣税标准,当月工资未超过最低扣税标准。
例如:年终奖15000元,当月工资3000。奖金税为(15000-(3500-3000))3%-0=435元。年终奖15000元,当月工资4500。奖金税为150003%-0=450元。
个
年终奖个税2023计算器
年终奖可作为一次性收入计算个税,先将年终奖除以12,每月未超过3000元的部分,税率3%,速算扣除数0;每月超过3000至12200元的部分,税率10%,速算扣除数210。
个人一次性补缴社保计算器
计算方法如下:补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数
其中:缴费比例按照现行企业缴费比例执行,即28%,企业20%,个人8%。补缴系数起点为1.1,补缴年度每提前一年系数增加0.1,逐年计算。
例如:某企业职工,于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险,如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元,那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元,年基数5904.
一次性年终奖计算器
居民个人取得全年一次性奖金、XX企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为:
应纳税额=全年一次性奖金收入适用税率-速算扣除数
一次性工伤就业补助金计算器
五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系,距离法定退休年龄5年以上(含5年)的,按照《工伤保险条例》规定,可享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金;不足5年的每少一年减除20%,最高减除额不得超过全额的90%。已达到退休年龄或办理退休手续的不得享受。
一次性就业补助金由用人单位支付。具体的标准是这样的:十级伤残为6个月本人工资,九级为8个月本人工资,八级为10个月本人工资,七级为15个月本人工资,六级为30个月本人工资,五级为36个月本人工资。
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